选择题:下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )A.定额的制定应该迅速及时B.制定的劳动定额应完整齐全C.定额的制定反映市场行情D.制定的劳动定额应先进合理 参考答案: 答案解析:
培训前期的准备工作包括( ) 培训前期的准备工作包括( )A:向主管领导去反映情况B:准备培训需求分析调查C:同各部门保持密切联系D:选择培训需求调查的方法E:建立员工背景档案资料 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年5月) ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 (2015年5月) ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。A.工资、薪金所得 B.经营所得 C.财产租赁和转让所得 D.特许权使用费所得 E.偶然所得? 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。 决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。A:①②③ B:③②① C:③①② D:①③② 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案