选择题:决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。A:①②③B:③②①C:③①②D:①③② 参考答案: 答案解析:
关于读书,你的看法是( )。 关于读书,你的看法是( )。A.现在的书籍太多太烂,不值得读 B.读书不如朋友间的交谈收获大 C.读与工作相关的书,对自己提升较快 D.读书加上思考才是真正的读书 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
有下列哪一情形的可以终止劳动合同( )。 有下列哪一情形的可以终止劳动合同( )。 A.劳动合同期满 B.用人单位没被宣告破产 C.用人单位正常营业 D.劳动者想离职 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。 我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。 A.15 B.16 C.17 D.18 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30 B.40 C.60 D.65 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。 无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型 B:开放式 C:资源争夺型 D:两难式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案