选择题：(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（）。

题目内容：

(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（）。
A.联合国驻华代表机构
B.外国驻华使、领馆
C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

参考答案：

答案解析：

战略控制的方法包括（）。

战略控制的方法包括（）。 A.全程控制 B.事前控制 C.重点控制 D.事后控制 E.事中控制

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

诊断面试由用人部门负责，（　　）参与，它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（　　）。A.人力资源运转问题B.人力资源管理成本支出C.人力资源管理不善D.人力资源生产安全教育

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在市场经济下，人力资源的配置是通过（）实现的。 A.计划调节 B.资本市场 C.国家分配 D.劳动力市场

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工作目标 B:明确任务目标 C:合理分工协作 D:责权利相对应

分类：企业人力资源管理师题型：选择题