选择题:战略控制的方法包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 战略控制的方法包括( )。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制 参考答案: 答案解析:
诊断面试由用人部门负责,( )参与,它更像正规的考试。 诊断面试由用人部门负责,( )参与,它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高,属于( )。 企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高,属于( )。A.人力资源运转问题B.人力资源管理成本支出C.人力资源管理不善D.人力资源生产安全教育 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在市场经济下,人力资源的配置是通过( )实现的。 在市场经济下,人力资源的配置是通过( )实现的。 A.计划调节 B.资本市场 C.国家分配 D.劳动力市场 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。 岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工作目标 B:明确任务目标 C:合理分工协作 D:责权利相对应 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。 工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案