选择题:工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准 参考答案: 答案解析:
在管理人员教程中,二级的对象是( ) 在管理人员教程中,二级的对象是( ) A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理能力 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
5S活动的目标是( )。 5S活动的目标是( )。A.工作变换时,寻找工具、物品的时间为零 B.整顿现场时,不良品为零 C.努力降低成本,减少消耗,浪费为零 D.缩短生产时间,交货延期为零 E.无泄漏危害,安全整齐,事故为零 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( ) 。 下面说法中不是劳动合同履行规定的是( ) 。A 、 完全履行 B 、 不完全履行 C 、 延迟履行 D 、 无能力履行 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案