选择题：5S活动的目标是（　　）。

题目内容：

5S活动的目标是（　　）。
A.工作变换时，寻找工具、物品的时间为零
B.整顿现场时，不良品为零
C.努力降低成本，减少消耗，浪费为零
D.缩短生产时间，交货延期为零
E.无泄漏危害，安全整齐，事故为零

参考答案：

下面说法中不是劳动合同履行规定的是（）。

下面说法中不是劳动合同履行规定的是（）。A 、完全履行 B 、不完全履行 C 、延迟履行 D 、无能力履行

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（）。 A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量 B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩 C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评 D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为( )。 A.时间定额 B.产量定额 C.服务定额 D.看管定额

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年11月)（）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。 A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权招聘申请表

分类：企业人力资源管理师题型：选择题