选择题：以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )

题目内容：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )
A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

参考答案：

答案解析：

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（　　）为主。

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（　　）为主。A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按比例定员

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（）等方法。A.访谈 B.问卷 C.观察 D.咨询 E.小组集体讨论

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是（）。A．绝不朝三暮四，不把工作当作跳板 B．干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦 C．以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感 D．心灵的坦荡和安然

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业实施员工满意度调查的目的包括( )A: 增强企业凝聚力 B: 诊断公司潜在的问题 C: 找出本阶段出现的主要问题的原因 D: 评估组织变化和企业政策对员工的影响 E: 促进公司与员工之间的沟通和交流

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列选项中不属于特别重大事故标准的是（）。A.造成30人以上死亡 B.造成100人以上重伤 C.1亿元以上的直接经济损失 D.大范围环境污染

分类：企业人力资源管理师题型：选择题