题目内容：
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。A.市场的薪酬水平
B.战略目标与组织文化
C.现行的薪酬政策
D.企业性质与发展规模
E.劳动力供给状况
参考答案：
答案解析：
选择题：(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.市场的薪酬水平
B.战略目标与组织文化
C.现行的薪酬政策
D.企业性质与发展规模
E.劳动力供给状况
A.市场的薪酬水平
B.战略目标与组织文化
C.现行的薪酬政策
D.企业性质与发展规模
E.劳动力供给状况
为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分）
为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分）
企业管理体制中的“制”指的是（ ）。
企业管理体制中的“制”指的是（ ）。
A.企业组织的无形部分
B.中层管理者之间的关系
C.不同管理单元的沟通
D.决策层对企业的控制力
受训者的培训档案应当包括（ ）。
受训者的培训档案应当包括（ ）。
A.员工的基本情况
B.上岗培训情况
C.升职晋级培训情况
D.专业技术培训情况
E.考核与评估情况
对从业人员站姿的要求是（ ）
对从业人员站姿的要求是（ ）A.不托腮，两手下垂
B.不前趴后仰
C.直立，目视前方
D.没有顾客时，抓紧时间学习
在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]
在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]A:显性和隐性
B:男性和女性
C:城市和农村
D:现实和潜在