选择题:( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度 参考答案: 答案解析:
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( ) 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案