(  )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。

(  )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A. 培训方案 B. 培训规划 C. 培训目标 D. 培训调查

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劳动行政部门在收到集体合同后的(  )内未提出异议的,集体合同即行生效。

劳动行政部门在收到集体合同后的(  )内未提出异议的,集体合同即行生效。A. 7日 B. 10日 C. 15日 D. 30日

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按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类,集体合同不包括( )。

按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类,集体合同不包括( )。A:地区集体合同 B:行业集体合同 C:基层集体合同 D:部门集体合同

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培训需求调查计划的内容不包括(  )

培训需求调查计划的内容不包括(  )A.取得主管领导的审批意见 B.确定培训需求调查工作的目标 C.制定调查工作的行动计划 D.选择合适的培训需求调查方法

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柯氏评估模型中最困难的测评是()

柯氏评估模型中最困难的测评是()A:结果层面的评估 B:评估效果的评估 C:程序中的评估 D:目的设计中的评估

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