选择题:(2015年5月)在培训过程中( ),是使培训工作取得成功的关键之举。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2015年5月)在培训过程中( ),是使培训工作取得成功的关键之举。A.讲求授课效果B.预设培训考核C.做好充分准备D.调动学员参与的积极性 参考答案: 答案解析:
用人单位内部劳动规则包括()。 用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规 B:劳动合同管理制度 C:劳动定员定额规则 D:劳动安全卫生制度 E:劳动岗位规范制定规则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效申诉处理机构主要由( )组成。 绩效申诉处理机构主要由( )组成。 A.公司领导 B.人力资源部 C.绩效管理委员会 D.工会 E. 绩效管理日常管理小组 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在生产过程中,劳动定额形式具有多样化,定额水平按定额的综合程度可分为()。 在生产过程中,劳动定额形式具有多样化,定额水平按定额的综合程度可分为()。A:工序定额水平 B:工种定额水平 C:零件定额水平 D:产品定额水平 E:企业定额水平 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真 绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划 B:绩效诊断 C:绩效沟通 D:绩效考评 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案