选择题:学校招聘的优点是( )。A.适应快 B.选拔准确性高C.激励性强 D.学生的可塑性强(人才单纯) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 学校招聘的优点是( )。A.适应快 B.选拔准确性高C.激励性强 D.学生的可塑性强(人才单纯) 参考答案:
()即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。 ()即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。A:发约人信息 B:受约人信息 C:合同期限 D:考评意见 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是( )。 下列各选项属于培训课程前期准备工作的是( )。A.确认并通知参加培训的学员 B.培训后勤准备 C.确认培训时间 D.教材的准备 E.确认理想的讲师 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。 ( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。 人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。 A、360度考评法 B、成绩记录法 C、直接指标法 D、绩效标准法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是指因集体合同的订立而获得利益并且受集体合同约束的主体。 ( )是指因集体合同的订立而获得利益并且受集体合同约束的主体。A:所有者B:集体合同的关系人C:经营者D:集体合同的当事人 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案