题目内容：
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评
B:引导
C:沟通
D:协作
参考答案：
答案解析：
选择题：上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:考评
B:引导
C:沟通
D:协作
A:考评
B:引导
C:沟通
D:协作
企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。
企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。A.职工代表
B.行政机构代表
C.工会代表
D.用人单位代表
E.法律顾问
在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。
在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )A: 系统性
B: 全面性
C: 多样性
D: 适应性
( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
A、宏观经济状况良好
B、劳动力市场供大于求
C、社会舆论导向支持工会的行动
D、企业的货币工资支付能力下降
E、其他工会组织在谈判中获得了更多利益
下列选项中不属于特别重大事故标准的是()。
下列选项中不属于特别重大事故标准的是()。A:造成30人以上死亡
B:造成100人以上受伤
C:1亿元以上的直接经济损失
D:大范围环境污染