选择题:劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性 参考答案: 答案解析:
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案