选择题：下列关于强制分布法的表述，不正确的有（）。

题目内容：

下列关于强制分布法的表述，不正确的有（）。
A.又称强迫分配法、硬性分布法
B.假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
C.能够克服平均主义
D.能够具体比较员工差别
E.在诊断工作问题时能提供准确可靠的信息

参考答案：

答案解析：

某公司为高层管理人员购买住房，这属于（　　）。

某公司为高层管理人员购买住房，这属于（　　）。A．全员性福利 B．特殊福利 C．困难补助 D．岗位津贴

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( )主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。A: 品质 B: 特征 C: 行为 D: 结果

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要()。A:客观、合理、不徇私 B:主观、合理、不徇私 C:客观、公平、不徇私 D:主观、公平、不徇私

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招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本 B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

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在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及主管的激励

分类：企业人力资源管理师题型：选择题