选择题:绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性E.考评使用表格的再检验 参考答案: 答案解析:
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下:?试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。? 已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下:? 试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。? 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。 岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。A:编制定员标准B:产量定额标准C:时间定额标准D:编制定额标准E:各类岗位人员标准 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效管理程序的设计可以分为( ) 绩效管理程序的设计可以分为( )A: 绩效管理制度设计 B: 具体考评标准设计 C: 管理的总流程设计 D: 具体考评程序设计 E: 考评信息系统设计 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
讲授法的优点包括( )。 讲授法的优点包括( )。A.对培训环境的要求不高 B.学员容易完全消化吸收 C.学员可利用教室环境相互沟通 D.传授内容较多,知识较系统 E.单向传授有利于教学双方互动 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。A:家庭消费B:政府购买C:个人消费D:产业消费 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案