选择题:岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。A:编制定员标准B:产量定额标准C:时间定额标准D:编制定额标准E:各类岗位人员标准 参考答案: 答案解析:
绩效管理程序的设计可以分为( ) 绩效管理程序的设计可以分为( )A: 绩效管理制度设计 B: 具体考评标准设计 C: 管理的总流程设计 D: 具体考评程序设计 E: 考评信息系统设计 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
讲授法的优点包括( )。 讲授法的优点包括( )。A.对培训环境的要求不高 B.学员容易完全消化吸收 C.学员可利用教室环境相互沟通 D.传授内容较多,知识较系统 E.单向传授有利于教学双方互动 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。A:家庭消费B:政府购买C:个人消费D:产业消费 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。 (2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。 A.熟悉的问题 B.不能预料到的问题 C.陌生的问题 D.能够预料到的问题 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2017年5月) 岗位规范的内容包括()。 (2017年5月) 岗位规范的内容包括()。 A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权限 D.岗位培训规范 E.岗位员工规范 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案