选择题:由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。

题目内容:
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。
A:情感领域
B:认知领域
C:精神运动领域
D:知识领域
参考答案:
答案解析:

以下关于企业定员的说法错误的是()

以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员亦称劳动定员或人员编制 D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

查看答案

结构化面试的优点包括(  )。

结构化面试的优点包括(  )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较,减少主观性

查看答案

( )是制定培训目标时不可或缺的要求。

( )是制定培训目标时不可或缺的要求。A.量化 B.具体化 C.数量化 D.指标化 E.标准化

查看答案

培训效果评估的层次主要包括(  )。

培训效果评估的层次主要包括(  )。 A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化

查看答案

人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。

人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。A:时效性B:创造性C:收益性D:累积性

查看答案