题目内容：
下面属于劳动权的是( )。A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:自由择业权
D:休息休假权
E:职业培训权
参考答案：
答案解析：
选择题：下面属于劳动权的是( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:自由择业权
D:休息休假权
E:职业培训权
A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:自由择业权
D:休息休假权
E:职业培训权
人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。
人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。A．7日
B．10日
C．15日
D．30日
简述员工沟通的程序。
简述员工沟通的程序。
简要说明绩效面谈的种类。?
简要说明绩效面谈的种类。?
绩效反馈的主要目的是（ ）。
绩效反馈的主要目的是（ ）。
A.改进绩效
B.指出员工的不足
C.激励员工
D.提供更好的工作方法
（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A． 创新开发委员会
B． 质量管理小组
C． 技术参与工作组
D． 职工代表大会