选择题：人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。

简述员工沟通的程序。

简要说明绩效面谈的种类。?

绩效反馈的主要目的是（ ）。 A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工 D.提供更好的工作方法

（　　）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A． 创新开发委员会 B． 质量管理小组 C． 技术参与工作组 D． 职工代表大会

社会知觉包括的类型有（　　） A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．蝴蝶效应 E． 木桶效应