选择题:人力资本投资支出包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资本投资支出包括( )。A: 实际支出B: 心理损失C: 直接支出D: 间接支出E: 时间支出 参考答案: 答案解析:
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。 有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。A:是变革的代言人B:自信和远见C:行为不循规蹈矩D:对环境敏感E:有清楚表达目标的能力 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。 下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性,只在本单位内部适用 B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则 C:它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为 D:它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系 E:它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在我国的培训教学中,有一种比较简单适用的教学设计程序,同时适用于一个教学单元和一节课堂。请简述这种程序的主要步骤。(14分) 在我国的培训教学中,有一种比较简单适用的教学设计程序,同时适用于一个教学单元和一节课堂。请简述这种程序的主要步骤。(14分) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。 选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配合性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。 根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案