选择题:员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③B:①⑤②④③C:②⑤①④③D:⑤②①④③ 参考答案: 答案解析:
理论型学习可以采用的培训方法有( )等。 理论型学习可以采用的培训方法有( )等。A.培训者辅助下的自学 B.与理论讲授相结合的座谈会 C.案例教学 D.实操教学 E.计算机辅助教学 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。 ( )是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。A.信息沟通 B.信息传递 C.信息获取 D.信息反馈 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。 ( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。 ( )即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。A.城镇居民人均生活费用 B.最低工资法 C.恩格尔系数法 D.比重法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案