单选题:关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和( )四种类型。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和( )四种类型。 A.生产指标 B.时限指标 C.利润指标 D.收益率指标 参考答案: 答案解析:
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。 将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。A.分解提问标准 B.综合等级标准 C.综合提问标准 D.分解等级标准 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确 提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是( )。A.①④③⑤② B.①⑤② 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
语言磨蚀是指某种语言在特定的语言环境中受该语言的语言因素或非语言因素(情感、 动机、年龄、语言使用的减少或停止等)影响而 语言磨蚀是指某种语言在特定的语言环境中受该语言的语言因素或非语言因素(情感、 动机、年龄、语言使用的减少或停止等)影响而出现的言语行为或言语能力的衰减现象.具有 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案