题目内容：
下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。
A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和烦琐
D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
下列关于绩效的说法，错误的是（ ）。
下列关于绩效的说法，错误的是（ ）。
人员招聘的能级原则是指（ ）。
人员招聘的能级原则是指（ ）。
在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（ ）。
在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（ ）。
十八届三中全会指出，统筹党政群机构改革，理顺部门职责关系，推进机构编制管（）理。A、
十八届三中全会指出，统筹党政群机构改革，理顺部门职责关系，推进机构编制管（）理。A、科学化、规范化、法制化B、科学化、合理化、规范化C、合理化、法制化、科学化