题目内容：
( )是指员工自身感受到的社会和心理 方面的回报。
A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报
参考答案：
答案解析：
选择题：( )是指员工自身感受到的社会和心理 方面的回报。A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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( )是将考评期内员工的实际工作表现 与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩 效的差距和不足的方法。A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
( )是将考评期内员工的实际工作表现 与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩 效的差距和不足的方法。A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
在绩效管理中，一般以上级主管的考评为 主，所占比重约为 ( )A.30% ?40% B.40%?50% C.60%?70% D.80%?90%
在绩效管理中，一般以上级主管的考评为 主，所占比重约为 ( )A.30% ?40% B.40%?50% C.60%?70% D.80%?90%
制定企业定员标准，核定各类人员用人数 量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果 B.时间效益 C.劳动效率 D.工作能力
制定企业定员标准，核定各类人员用人数 量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果 B.时间效益 C.劳动效率 D.工作能力
( )是指领导者更愿意界定自己和下属 的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
( )是指领导者更愿意界定自己和下属 的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
关于梦想，你的看法是 （ ）A.水中月亮 B.过去的一段记忆而已 C.自己心中的图景 D.说不清楚，但自己总爱做梦
关于梦想，你的看法是 （ ）A.水中月亮 B.过去的一段记忆而已 C.自己心中的图景 D.说不清楚，但自己总爱做梦