题目内容：
制定企业定员标准，核定各类人员用人数 量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）
A.工作成果 B.时间效益 C.劳动效率 D.工作能力
参考答案：
答案解析：
选择题：制定企业定员标准，核定各类人员用人数 量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果 B.时间效益 C.劳动效率 D.工作能力
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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( )是指领导者更愿意界定自己和下属 的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
( )是指领导者更愿意界定自己和下属 的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度
关于梦想，你的看法是 （ ）A.水中月亮 B.过去的一段记忆而已 C.自己心中的图景 D.说不清楚，但自己总爱做梦
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某员工是你的好朋友，一次你发现他私自 拿走了公司的一件小物品。你会（ ）A.装作没看见 B.私下劝他以后不要再拿 C.要他归还 D.报告领导
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如果要你就自己的产品打个比喻，那么，你觉得它是( )A.自己的孩子 B.烹调的菜肴 C.雕塑 D.夏日里的冷饮
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职业道德包括( )A.职业情感 B.职业态度 C.职业良心 D.职业作风
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