题目内容：
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。[2013年5月二级真题]
A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:1/5
参考答案：
答案解析：
选择题：工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。[2013年5月二级真题]A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:每年发布一次 B:坚持实事求是原则 C:仅供企业查询 D:坚持市场取向原则
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:每年发布一次 B:坚持实事求是原则 C:仅供企业查询 D:坚持市场取向原则
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。[2011年11月二级真题]A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。[2011年11月二级真题]A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A:高位数 B:中位数 C:低位数 D:标准数
工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A:高位数 B:中位数 C:低位数 D:标准数
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()天内结束。A:15 B:30 C:45 D:60
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()天内结束。A:15 B:30 C:45 D:60
根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60
根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60