题目内容：
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是（）。
A:安全第一 B:质量第一 C:效率第一 D:预防为主 E:以人为本
参考答案：
答案解析：
选择题：企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是（）。A:安全第一 B:质量第一 C:效率第一 D:预防为主 E:以人为本
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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劳务关系作为一种民事权利义务关系，它的构成部分是()。A:主体 B:形式 C:法人 D:客体 E:内容
劳务关系作为一种民事权利义务关系，它的构成部分是()。A:主体 B:形式 C:法人 D:客体 E:内容
劳动争议发生后，当事人申请仲裁应提交申诉书，申诉书应当载明()OA:当事人姓名 B:法定代表人姓名 C:立案审批表 D:证人姓名 E:仲裁请求及事实相理由
劳动争议发生后，当事人申请仲裁应提交申诉书，申诉书应当载明()OA:当事人姓名 B:法定代表人姓名 C:立案审批表 D:证人姓名 E:仲裁请求及事实相理由
劳动争议处理的原则有()。A:着重调解 B:及时处理 C:依法、合法 D:平等、公正 E:强制
劳动争议处理的原则有()。A:着重调解 B:及时处理 C:依法、合法 D:平等、公正 E:强制
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议 C:集体合同争议 D:权利争议 E:利益争议
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议 C:集体合同争议 D:权利争议 E:利益争议
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:劳动合同争议 C:经济利益争议 D:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:劳动合同争议 C:经济利益争议 D:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争