选择题:关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。 题目分类:初级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。 A.一般采用署名的方式 B.考核主体通常为直接上级 C.可以更好地实现上级的管理意图 D.可以减少评价中存在的主观偏见 参考答案: 答案解析:
( )是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。 ( )是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。 将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),总监理工程师()。 A.不 根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),总监理工程师()。A.不可同时担任其他建设工程的总监理工程师B.可同时担任其他建设工程的总监理工程师,但最多不得超过两项C.可同时担任其他建设工 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案