选择题:如果在工作中遇到困难,你会 ( )A.坚持自己处理 B.找同事们帮忙 C.自己处理不了时,再找同事们帮忙 D.放在一边,随着时间慢慢消化 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 如果在工作中遇到困难,你会 ( ) A.坚持自己处理 B.找同事们帮忙 C.自己处理不了时,再找同事们帮忙 D.放在一边,随着时间慢慢消化 参考答案:
你平时的学习方式主要是 ( )A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙,很少学习 你平时的学习方式主要是 ( )A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙,很少学习 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是 ( )A.物力和人工等因素 同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是 ( )A.物力和人工等因素 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要 岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评 B.员工自我考评 C.同级考评 D.外部人员考评 E.下级考评 根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评 B.员工自我考评 C.同级考评 D.外部人员考评 E.下级考评 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案