题目内容：
相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。
A.可以保存动态的行为记录
B.操作简单，节省人力物力
C.具有良好的反馈功能
D.评估结果具有较高的信度
E.考核标准更加明确
参考答案：
答案解析：
选择题：相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
团体沟通的作用有()。
团体沟通的作用有()。
焚烧法销毁爆破器材时，不可以在（）进行。 A.容器内 B.空旷场地 C.安全地方
焚烧法销毁爆破器材时，不可以在（）进行。A.容器内B.空旷场地C.安全地方
当呼出的气息融进吸入的气息时这就叫“勒察那”，即（）。 A.吸纳 B.悬息
当呼出的气息融进吸入的气息时这就叫“勒察那”，即（）。A.吸纳 B.悬息 C.呼吐 D.吐纳
关于培训与开发的说法，正确的有()。
关于培训与开发的说法，正确的有()。
关于效率工资的说法，错误的是()。
关于效率工资的说法，错误的是()。