选择题:下列对人力资本的理解正确的有( )。A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列对人力资本的理解正确的有( )。 A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性 参考答案: 答案解析:
下列关于人的心理属性的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]A.是人性的本质 B.是人性的重要组成部分 C.由心理素质和心理状态两部分组成 D.由个性心 下列关于人的心理属性的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]A.是人性的本质 B.是人性的重要组成部分 C.由心理素质和心理状态两部分组成 D.由个性心 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
以下对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系 以下对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。[2012年11月四级真题]A.协作能力 B.发展能力 C.竞争能力 D.创新能力 在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。[2012年11月四级真题]A.协作能力 B.发展能力 C.竞争能力 D.创新能力 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术 B.创新 C.智力 D.管理 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术 B.创新 C.智力 D.管理 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股 群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案