选择题：下列关于人的心理属性的说法，正确的有（）。[2013年5月二级真题]A.是人性的本质 B.是人性的重要组成部分 C.由心理素质和心理状态两部分组成 D.由个性心

题目内容：

下列关于人的心理属性的说法，正确的有（）。[2013年5月二级真题]

A.是人性的本质 B.是人性的重要组成部分 C.由心理素质和心理状态两部分组成 D.由个性心理特征和个人行为倾向两部分组成 E.是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和

参考答案：
答案解析：

以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。[2012年11月四级真题]A.协作能力 B.发展能力 C.竞争能力 D.创新能力

在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。[2012年11月四级真题]A.协作能力 B.发展能力 C.竞争能力 D.创新能力

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术 B.创新 C.智力 D.管理

人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术 B.创新 C.智力 D.管理

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股

群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。[2012年11月三级真题]A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。[2012年11月三级真题]A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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