选择题:从内容上看,人力资源规划包括( )。A:组织规划 B:企业组织变革规划 C:人员规划 D:人力资源费用规划 E:战略规划

题目内容:

从内容上看,人力资源规划包括( )。

A:组织规划 B:企业组织变革规划 C:人员规划 D:人力资源费用规划 E:战略规划

参考答案:
答案解析:

( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型

( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型

查看答案

关于建设工程施工合同无效的处理,说法正确的有()。【2012】A.建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同的约定支付工程款的,应予支持B.

关于建设工程施工合同无效的处理,说法正确的有()。【2012】A.建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同的约定支付工程款的,应予支持B.建设工程竣工验收不合格,修复后的建设工程经竣工验收仍不合格,承包人请求支付工程价款的,不予支持C.建设工程经竣工验收不合格,发包人有过失的,可以不承担相应的民事责任D.承包人超越资质等级许可的业务范围签订施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按

查看答案

单位银行结算账户按用途分,不包括()。A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.单位定期存款账户

单位银行结算账户按用途分,不包括()。A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.单位定期存款账户

查看答案

在岗位评价中,( )评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:劳动环境

在岗位评价中,( )评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:劳动环境

查看答案