( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型

( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型

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关于建设工程施工合同无效的处理,说法正确的有()。【2012】A.建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同的约定支付工程款的,应予支持B.

关于建设工程施工合同无效的处理,说法正确的有()。【2012】A.建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同的约定支付工程款的,应予支持B.建设工程竣工验收不合格,修复后的建设工程经竣工验收仍不合格,承包人请求支付工程价款的,不予支持C.建设工程经竣工验收不合格,发包人有过失的,可以不承担相应的民事责任D.承包人超越资质等级许可的业务范围签订施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按

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单位银行结算账户按用途分,不包括()。A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.单位定期存款账户

单位银行结算账户按用途分,不包括()。A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.单位定期存款账户

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在岗位评价中,( )评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:劳动环境

在岗位评价中,( )评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:劳动环境

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( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:工作指导法

( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:工作指导法

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