题目内容：
以下做法中，属于自然消退强化方法的有（ ）。
A.员工出现失误时，给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时，给他发奖金
D.对请客送礼者，拒之门外
E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
参考答案：
选择题：以下做法中，属于自然消退强化方法的有（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
日本的组织文化所具有的独特的特征包括（ ）
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如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为（ ）。
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通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是（ ）
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组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）
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公平理论的提出者是著名心理学家（ ）
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