选择题:某企业主要生产A、B、C、D四种产品,四种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表1-1所示。预计该企业在2011年的定额完成率为110%,废品率为2...

题目内容:

某企业主要生产A、B、C、D四种产品,四种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表1-1所示。预计该企业在2011年的定额完成率为110%,废品率为2.5%,员工出勤率为98%。

请计算该企业2011年生产人员的定员人数。[ 2011年11月三级真题]

该企业生产人员的定员人数的计算步骤如下:

(1)2011年A产品生产任务总量=150*100=15000(工时);

(2)2011年B产品生产任务总量=200*200=40000(工时);

(3)2011年C产品生产任务总量=350*300=105000(工时);

(4)2011年D产品生产任务总量=400*400=160000(工时);

(5)2011年总生产任务量=15000 +40000+105000+160000=320000(工时);

(6)2011年员工年度制度工日数=(365 -11 -104) *8=2000(工时/人年);

(7)该企业2011年定员人数为:

(∑每种产品年总产量*单位产品工时定额)/[ 年制度工日*8*定额完成率*出勤率*(1一计划期废品率)]

=(15000 +40000+105000+16000)/[250 *8*1.1*0. 98*(1-0. 025)]

=320000/2102.3

≈152.23

≈152(人)

所以,该企业20 1 1年生产人员的定员人数应为1 52人。

说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)组织结构的类型 ①直线制。又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的

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简述人力资源规划的类别及含义。(1)人力资源规划的含义 人力资源规划的概念有广义和狭义之分: ①广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称,是战略规

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例会制度的优点是()。A:具有双向沟通的优势 B:具有亲切感 C:信息传递准确 D:不易受到歪曲 E:可以通过语调、表情等增强沟通的效果

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限制延长工作时间的措施包括()。A:条件限制 B:缩短工作时间 C:时间限制 D:报酬限制 E:人员限制

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订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为 B:诚实守信、公平合作 C:兼顾双方合法权益 D:相互尊重、平等协商 E:遵守法律、法规和国家有关规定

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