题目内容：
在培训与开发过程中，培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据。
A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：在培训与开发过程中，培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据。
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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策略是实现战略的具体措施和办法。
策略是实现战略的具体措施和办法。A.正确B.错误
()是将出纳系统所涉及的现金日记账余额、银行存款日记账余额及银行对账单未达项资料等结转至下一期并对现金日记账、银行日记账
A.账账相核B.未达账项C.出纳轧账D.企业未达
以员工在近期的表现为根据而对整个绩效考核周期的表现做出评价，这种错误是（）
以员工在近期的表现为根据而对整个绩效考核周期的表现做出评价，这种错误是（）A.晕轮效应B.近期误差C.近期效应D.溢出效应
（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表，依此对员工的绩效进行考核。
（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表，依此对员工的绩效进行考核。A.比较法B.描述法C.德尔菲法D.量表法
在实践中，绩效管理是按照一定的步骤来实施的，这些步骤可以归纳为（）
在实践中，绩效管理是按照一定的步骤来实施的，这些步骤可以归纳为（）A.准备阶段B.实施阶段C.反馈阶段D.运用阶段