题目内容：
除本人突发重大疾病、孕、产等特殊原因外，无论干部职工，因事因病请假最长不得超过（）个月，并不得连续请短假。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
参考答案：
选择题：除本人突发重大疾病、孕、产等特殊原因外，无论干部职工，因事因病请假最长不得超过（）个月，并不得连续请短假。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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工作服管理：生产一线员工辞职，不须承担一线工作服费用；所有员工在发放西服或冲锋衣后一年内辞职的，承担（）费用，一年至二年
工作服管理生产一线员工辞职，不须承担一线工作服费用；所有员工在发放西服或冲锋衣后一年内辞职的，承担（）费用，一年至二年辞职的，承担（）费用；其余情况，（）工作服费用。（）A.全部；80%；不承担B.
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患者，男性，农民，40岁，平素体健，腹泻3天，大便为水样黏液便，量多，每日10余次，伴有呕吐，不伴有发热，不伴有腹痛，不伴有腓肠肌痉挛。查体：神清，精神差，脉细，血压75/40mmHg。血常规：白细胞1
经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者（）的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事
经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者（）的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。A.不公平B.不合理
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客户在投诉时，表现出的不满情绪是（）A.气愤B.焦急C.伤心D.愤怒
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患者，女，30岁，平素情志异常，伴有月经不调，痛经，乳房胀痛，最宜选用A:柴胡B:陈皮C:香附D:青皮 E.木香