选择题:根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C

题目内容:

根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。

A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C.一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工 D.特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业

参考答案:
答案解析:

对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为( )。A.低估了那些上大学的人通过上大学而获得的收益 B.高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失 C.高

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休克时儿茶酚胺增加微循环障碍,使组织灌流量减少的作用机制是A:仅对血管α受体作用 B:仅对血管β受体作用 C:对α、β受体均起作用 D:对α、β受体都不起作用

休克时儿茶酚胺增加微循环障碍,使组织灌流量减少的作用机制是A:仅对血管α受体作用 B:仅对血管β受体作用 C:对α、β受体均起作用 D:对α、β受体都不起作用

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关于工资水平的说法,正确的有( )。A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 B.实际工资就是指名义工资 C.企业在确定工资水干时必须了解实际工资水平 D.货

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ARI初期的主要发病机制是A:肾小管原尿反流 B:肾小管阻塞 C:肾缺血 D:毛细血管内凝血 E:肾小管上皮细胞坏死

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劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。A.工作经验 B.受教育程度 C.工作数量 D.长相 E.性别

劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。A.工作经验 B.受教育程度 C.工作数量 D.长相 E.性别

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