题目内容：
劳动者之间因为（ ）的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。
A.工作经验 B.受教育程度 C.工作数量 D.长相 E.性别
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答案解析：
选择题：劳动者之间因为（ ）的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。A.工作经验 B.受教育程度 C.工作数量 D.长相 E.性别
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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嘌呤、嘧啶合成需要的共同原料是A:天冬酰胺 B:一碳单位 C:甘氨酸 D:谷氨酸 E:谷氨酰胺
嘌呤、嘧啶合成需要的共同原料是A:天冬酰胺 B:一碳单位 C:甘氨酸 D:谷氨酸 E:谷氨酰胺
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（ ）。A.增加3% B.减少3% C.增加1.2% D.
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（ ）。A.增加3% B.减少3% C.增加1.2% D.
肝素抗凝的主要作用机制是A:抑制血小板活性 B:增强抗凝血酶Ⅲ的活性 C:促进纤维蛋白溶解 D:抑制凝血因子活性 E:去除Ca2+
肝素抗凝的主要作用机制是A:抑制血小板活性 B:增强抗凝血酶Ⅲ的活性 C:促进纤维蛋白溶解 D:抑制凝血因子活性 E:去除Ca2+
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作...
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作...
共用题干糖尿病治疗药物的作用机制各异，优势不同。在选药时宜依据糖尿病的分型、体重、肥胖、血糖控制情况、并发症、药物敏感或抗药性、个体差异等因素综合考虑。2型
共用题干糖尿病治疗药物的作用机制各异，优势不同。在选药时宜依据糖尿病的分型、体重、肥胖、血糖控制情况、并发症、药物敏感或抗药性、个体差异等因素综合考虑。2型