单选题:根据马斯洛需求层次理论获得友好和睦的同事关系属于 题目分类:中级经济师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据马斯洛需求层次理论获得友好和睦的同事关系属于 A 安全需要 B 归属和爱的需要 C 尊重的需要 D 成长的需要 参考答案: 答案解析:
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是 马斯洛的需要层次理论对管理的建议是 A 管理者需要考虑员工不同层次的需要 B 组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C 组织用于满足低层次需要的投入效益 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
关于参与管理的说法正确的是 关于参与管理的说法正确的是 A 若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力 B 参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式 C 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
关于双因素理论说法错误的是 关于双因素理论说法错误的是 A 激励因素具备导致员工满意 B 激励因素缺失导致员工不满 C 员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念 D 让 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案