题目内容：
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是
A 管理者需要考虑员工不同层次的需要
B 组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C 组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D 组织着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高
E 管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
参考答案：
答案解析：
多选题：马斯洛的需要层次理论对管理的建议是
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：多选题
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关于参与管理的说法正确的是 A 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力 B 参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式 C
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关于双因素理论说法错误的是 A 激励因素具备导致员工满意 B 激励因素缺失导致员工不满 C 员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念 D 让
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九江头槽绦虫寄生在鱼体的部位是（）A、呼吸道B、生殖道C、肠道D、脊髓
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无血凝素纤突但有血凝性的病毒是( )。A、鹅细小病毒B、猪圆环病毒C、猪细小病毒D、禽流感病毒E、犬瘟热病毒
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