题目内容：
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。
A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.混合策略
参考答案：
答案解析：
选择题：将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.混合策略
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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钩端螺旋体病治疗首选A.青霉素 B.链霉素 C.氯霉素 D.四环素 E.环丙沙星
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男，14岁。发热5天,伴乏力、纳差、恶心、尿黄1天。有不洁饮食史。査体:T38℃，巩膜黄染，肝肋下1.5cm，触叩痛（+)，脾肋下未触及实验室检查：血WB...
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关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.指标评价标准的压力要适度 B.指标评价标准要有一定的稳定性 C.对指标评价标准的修订需要做大幅度
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男，18岁。反复左侧腰部胀痛3年余。B超见左肾重度积水,左输尿管显示不清。总肾功能正常，尿常规：RBC(-),WBC5~10/HP。IVU检查示左肾显影不...
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为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（ ）。A.360°评估法 B.行为锚定法 C
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