题目内容：
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。
A劳动者单方的行为规范
B企业规章制度的组成部分
C以用人单位为制定的主体
D企业劳动关系调节的重要形式
答案解析：
单选题：以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。A劳动者单方的行为规范B企业规章制度的组成部分C以用人单位为制定的主体D企业劳动关系调节的重要形式
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
员工满意度调查应围绕（ ）等方面进行全面评估。A薪酬B工作C环境D机遇E管理
员工满意度调查应围绕（ ）等方面进行全面评估。A薪酬B工作C环境D机遇E管理
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表或职工出席。A2/3以上B全部C3/4以上D半数以上
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表或职工出席。A2/3以上B全部C3/4以上D半数以上
下列选项中，属于劳动责任要素的有（ ）。A质量责任B安全责任C操作复杂程度D管理责任E环境责任
下列选项中，属于劳动责任要素的有（ ）。A质量责任B安全责任C操作复杂程度D管理责任E环境责任
岗位分析一般通过（ ）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书。A问卷调查法B参与法C观察法D访谈法E排序法
岗位分析一般通过（ ）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书。A问卷调查法B参与法C观察法D访谈法E排序法
技能分析的基本内容包括（ ）A技能单元B技能模块C技能分析D技能种类E技能分类
技能分析的基本内容包括（ ）A技能单元B技能模块C技能分析D技能种类E技能分类