多选题:技能分析的基本内容包括( )A技能单元B技能模块C技能分析D技能种类E技能分类

题目内容:

技能分析的基本内容包括(  )

A技能单元

B技能模块

C技能分析

D技能种类

E技能分类

答案解析:

岗位评价的具体标准不包括( )。A岗位评价指标的分级标准B岗位评价的分类标准C岗位评价指标的量化标准D岗位评价的方法标准

岗位评价的具体标准不包括( )。A岗位评价指标的分级标准B岗位评价的分类标准C岗位评价指标的量化标准D岗位评价的方法标准

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下列关于沟通环境说法,错误的有( )。A应该确定一个专门的时间B沟通时最好不要被他人打扰C沟通的氛围尽可能宽松D沟通的氛围尽可能严肃E沟通的地点要确定

下列关于沟通环境说法,错误的有( )。A应该确定一个专门的时间B沟通时最好不要被他人打扰C沟通的氛围尽可能宽松D沟通的氛围尽可能严肃E沟通的地点要确定

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绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和( )。A提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势B主动为下属排忧解难,以增强他们

绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和( )。A提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势B主动为下属排忧解难,以增强他们的信心,鼓励他们的斗志C收集信息并注意资料的积累D为考评工作提供准确、翔实和可靠

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行为导向型的主观考评方法不包括( )。A选择排列法B关键事件法C成对比较法D强制分布法

行为导向型的主观考评方法不包括( )。A选择排列法B关键事件法C成对比较法D强制分布法

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( )考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A效果导向型B行为导向型C价值导向型D品质导向型

( )考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A效果导向型B行为导向型C价值导向型D品质导向型

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