题目内容：
冠心病导致心梗与肺栓塞的区别 A心电图改变 B胸闷 C胸痛 D心电图心肌缺血样改变 E心肌酶水平标志性变化
参考答案：
选择题：冠心病导致心梗与肺栓塞的区别A心电图改变B胸闷 C胸痛D心电图心肌缺血样改变 E心肌酶水平标志性变化
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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下列关于偏见的描述，错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的 B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体
下列关于偏见的描述，错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的 B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体
下列不属于人员招聘原则的是()。A:目标原则 B:科学性原则 C:经济原则 D:计划原则
下列不属于人员招聘原则的是()。A:目标原则 B:科学性原则 C:经济原则 D:计划原则
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳...
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳...
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C:采用简单的设置
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C:采用简单的设置
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训