选择题：人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C:采用简单的设置

题目内容：

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。

A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C:采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能 D:以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分

参考答案：

答案解析：

下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训

下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况 B:员工的新技能的获取情况

解磷定治疗有机磷中毒的机制A使胆碱酯酶恢复活性，消除或减轻烟碱样症状 B解除有机碟中毒的毒蕈碱样症状 C与有机磷结合排出体外 D使有机磷氧化还原成无...