多选题：关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（　　）。

题目内容：

关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（　　）。 A．最低工资由政府来确定
B．工人可以相互调配，并且存在分工
C．顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D．产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E．资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合

参考答案：

答案解析：

激励工资按照其具体内容。可以分为以下哪种工资形式（　　）。

激励工资按照其具体内容。可以分为以下哪种工资形式（　　）。A．短期激励工资 B．绩效管理为员工培训提供依据 C．绩效管理为人员配置提供依据 D．绩效管理为企业战

分类：理论知识题型：多选题

一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分。这些股票不再由股东持有。其性质为已发行但不在外流通的股票是（　　）。A．留存股票 B．期权股票 C．期股 D．期权

分类：理论知识题型：多选题

（　　）可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。A．资产利用指标 B．客户满意度 C．产品生产时间 D．员工保持率 E．售后服务一次成功率

分类：理论知识题型：多选题

一般而言。绩效管理调查问卷的内容包括（　　）。A．基本信息 B．问卷说明 C．绩效反馈 D．主体部分 E．意见征询

分类：理论知识题型：多选题

鱼骨图分析的步骤主要包括（　　）。A．确定部门(班组、岗位)战略性工作任务 B．确定业务标准 C．分析环境变化 D．确定关键绩效指标 E．运用鱼骨图进行部门工作

分类：理论知识题型：多选题