选择题：绩效沟通

[填空题,10分] 招聘渠道中，有效性比较高的是

[多选题,10分] 内部选拔的缺点有A.容易出现不公正的现象B.容易抑制创新C.带来新思想和新方法D.树立新的形象

[多选题,5分] 在失业保险中，失业者无正当理由拒绝接受或有意失掉就业机构介绍的适当职业者，将暂时或永远停止其失业供给。下列不属于适当职业的有（ ）A.涉及

[判断题,10分] 绩效工资会使绩效高的员工的离职率增加A.正确B.错误

[简答题,10分] 简述招聘的基本理念。